نگرش برتر
نگرش برتر

نگرش برتر

موسسه خدمات روانشناسی نگرش برتر سپاهان

تست مایرز بریگز چیست؟

معروف‌ترین ابزار برای شناسایی انواع شخصیت‌ها، الگوی مایرز و بریگزمی‌باشد.  در تست مایرز- بریگز چهار نوع سبک قابل شناسایی است.

سبک نوع اول به برون‌گرایی در مقابل درون‌گرایی ناظر است. برون‌گراها بیشتر از طریق تعامل با محیط یاد می‌گیرند. در حالیکه درون‌گراها بیشتر از طریق پردازش اطلاعات در درون خود یاد می‌گیرند.

سبک نوع دوم بر اساس شیوه پردازش اطلاعات شکل گرفته است. گروهی از انسانهااطلاعات را با استفاده از حواس خود پردازش می‌کنند (حساس) در حالیکه برخی دیگر از طریق درک مکان و کاربرد شکل‌های گوناگون آن‌ها (شهودی)… ادامه مطلب

نرم افزار جدید تست استرانگ با تفسیر تیپ های شخصیتی ،سک های فردی و شغل یاب

این نرم افزار نسخه کامل شده و بروز تر شده قبلی می باشد.تفسیر های تیپ های شخصیتی از کتاب حرفه مناسب شما گرفته شده است. منبع شغل یاب نیز سایت o.net  یا بانک اطلاعات مشاغل آمریکا می باشد. از ویژگی های دیگر این نرم افزار رسم ۶ ضلعی هالند و نمایش همخوانی  تیپ های شخصیتی می باشد.

تفسیر تیپ های شخصیتی با فورمت word می باشد که امکان ویرایش اطلاعات برای مشاوران را فراهم می کند.… ادامه مطلب

تست مایرز بریگز زوجی

ویژگی های شخصیتی افراد با همدیگر متفاوت است و هرکدام به سبک و شیوه خاصی با دیگران  ارتباط برقرار می کنند،تصمیم می گیرند، و شیوه عملشان متفاوت است.در زندگی زناشویی این مسائل از اهمیت فراوانی برخوردار است.در صورتی که زوج ها از ویژگی های شخصیتی هم آشنا باشند بهتر می توانند با هم ارتباط برقرار نمایند و همدیگر را درک نمایند.این نرم افزار از زوج هایی که  تست مایرز بریگز داده اند یک پروفایل مشترک ارائه می دهد و تفسیری از این پروفایل ارائه می دهد که روش… ادامه مطلب

انواع آزمون های روانشناسی جهت انتخاب رشته آزمون های تشخیص استعداد آزمون های شخصیت آزمون های رغبت  آزمون های تشخیص استعداد

این آزمون ها به این منظور طراحی شده اند که اطلاعات مفیدی از انواع مختلف هوش که به مهارت ها و مشاغل مختلف مرتبطند در اختیار شما بگذارند. پاسخ به تمام این آزمون ها شما را قادر می سازد نقاط ضعف و قوت خود را شناخته و بتوانید:

توانایی های خود را بشناسید و راهی برای به کارگیری آنها بیابید. نقاط ضعف خود را بشناسید و در عین حال نگذارید که این… ادامه مطلب

آزمون های شخصیت، استعداد ورغبت، روشهایی روانشناسانه ،جامع و کارآمد به شما ارائه می دهد که با استفاده از آنها می توانید توانایی های خود را کشف کرده و بهترین و بیشترین استفاده را از این توانایی ها ببرید. اگر دستورالعمل ها و رهنمود های ارائه شده در هر فصل را به کار ببندید قادر خواهید بود یک نمایه فردی از نگرش ها و مهارت های خود بسازید. آنگاه می توانید از این دانش تازه کسب شده برای مواردی از قبیل زیر استفاده کنید:

برای هدایت شغلی، برنامه ریزی شغلی، پیشرفت شغلی و نقد… ادامه مطلب

هوش‌های چندگانه گاردنر چیست؟ یکی از موضوعات بسیار قابل‌توجه روانشناسی امروز، بحث تفاوت‌های فردی در یادگیری و آموزش است. این موضوع از زاویه‌های گوناگونی موردتوجه قرارگرفته است که یکی از آن‌ها نظریه هوش‌های چندگانه است. دانستن سطح بهره‌مندی فرزندتان از هر یک از هوش‌های چندگانه ، به شما کمک خواهد کرد تا مناسب‌ترین شیوه‌ها را برای افزایش سطح یادگیری او به کار بگیرید و نیز موجب تقویت سایر توانمندی‌های او شوید. باوجودی که «هوش» یکی از آن موضوعاتی است که در حوزه روان‌شناسی، بسیار موردبحث قرارگرفته است امّا تعریف استانداردی از این‌که چه چیزی… ادامه مطلب

پرسشنامه ۱۶ عاملی شخصیت کتل

این آزمون سنجش شخصیت طبق رویکرد صفات که سومین رویکرد در رابطه با ساخت آزمون های شخصیت می باشد، تدوین شده است پژوهشگران دیدگاه صفات بر این باورند که، انسان ها دارای آمادگی های گسترده ای به نام صفات هستند که موجب می شود به طریق خاصی به محرک ها پاسخ دهند. صفات شخصیتی عنصر اصلی شخصیت انسان را تشکیل می دهد که از ثبات نسبی برخوردارند، از فردی به فرد دیگر متفاوتند. پرسشنامه ۱۶ عاملی شخصیت که توسط ریموند کتل وهمکارانش نزدیک به ۵۰سال پیش تدوین شده است… ادامه مطلب

معروف‌ترین ابزار برای شناسایی انواع شخصیت‌ها، الگوی مایرز و بریگزمی‌باشد. الگوی مایرز و بریگز توسط کاترین کوکس بریگز و مایرز بریگز تدوین شده است. مطابق این الگو اشخاص دارای چهار بعد شخصیت می‌باشند. جهت‌گیری (برونگر/ درونگرا)؛‌ ادراک (حساس/ شهود)؛ تصمیم‌گیری (متفکر/ احساس)؛‌ و نگرش نسبت به جهان خارج (قضاوت‌کننده/ ادراک‌کننده) افراد بر مبنای ترجیحاتشان در راستای هر یک از این ابعاد می‌توانند به یکی از طبقه‌های فوق‌الذکر تعلق داشته باشند.

در شاخص الگوی مایرز- بریگز چهار نوع سبک قابل شناسایی است. سبک نوع اول به برون‌گرایی در مقابل درون‌گرایی ناظر است. برون‌گراها بیشتر از… ادامه مطلب

پرسشنامه چند محوری میلون یک پرسشنامه خود سنجی استاندارد شده است که دامنه گسترده ای از اطلاعات مربوط به شخصیت، سازگاری و نگرش مراجعان به آزمون را می‌سنجد. این پرسشنامه برای بزرگسالان ۱۸ سال و بالاتر که دست کم توانایی خواندن آنان تا سطح کلاس هشتم است طراحی گردیده است. این آزمون بر اختلال‌های شخصیت و نشانه‌هایی که اغلب با این اختلال‌ها همراه است، تاکید می‌کند. در آزمون میلون از نمره‌های برش نرخ پایه (BR) برای تأیید وجود یا عدم وجود یک ویژگی خاص استفاده می‌گردد. نمره (BR) هم مانند نمره T در واقع… ادامه مطلب

نگاهی به آزمون شخصیت MMPI

تدوین اولیهmmpi در سال ۱۹۳۹ توسط استارک .آر. هته وی و جی .مک کین لی در دانشگاه مینه سوتا آغاز شد برای سنجش بیماران بزرگسال برای کمک به آنها در درمان های موردی روانپزشکی و مشخص کردن شدت اختلال بیماران ونیز تدوین یک روش عینی برای برآورد تغییر حاصل از روان درمانی یا دیگر متغیر های زندگی بیمار . رویکرد اساسی آنان به هنگام ساختن بر کلید یابی تجربی ملاکی استوار بود. تدوین، انتخاب و نمره گذاری ماده های درون مقیاس ها براساس برخی از ملاک های خارجی صورت… ادامه مطلب

نماد اعتماد الکترونیک

تمامي كالاها و خدمات اين فروشگاه، حسب مورد داراي مجوزهاي لازم از مراجع مربوطه مي‌باشند و فعاليت‌هاي اين سايت تابع قوانين و مقررات جمهوري اسلامي ايران است.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است.