انتخاب رشته نهم از صفر تا 100

 انتظار می‌رود طی ۵ سال آتی سرعت پذیرش فناوری هم‌چنان ثابت بماند و حتی در برخی مناطق سرعت بگیرد.  به دنبال روندی که در سال های گذشته ایجاد شده بود پیش‌بینی می‌شود اتخاذ رایانش ابری، داده‌های بزرگ و تجارت الکترونیکی هم‌چنان در اولویت اصلی رهبران کسب و کار قرار بگیرد. هم‌چنین گرایش‌ها به سمت رمزنگاری و امنیت، ربات‌ها و هوش مصنوعی افزایش چشم‌گیری داشته باشند.

هم‌چنین انتظار می‌رود که بیشتر کسب‌وکارها و رهبران کسب‌وکارهای جهانی به سمت اتوماسیون پیش روند. اختلالات فعلی ناشی از قرنطینه پ انقباض اقتصادی، پذیرش فناوری توسط شرکت‌ها را توسعه خواهد بخشید. حدود ۴۳ درصد از مشاغل مورد بررسی در این تحقیق اذعان داشته‌اند که تمایل دارند نیروی کار خود را کاهش داده و استفاده از فناوری‌های جدید را افزایش دهند. ۴۱ درصد قصد دارند از قراردادهای پیمانکاری برای کارهای تخصصی استفاده کنند و ۳۴ درصد قصد دارند نیروی کار خود را به دلیل یکپارچه‌سازی با فناوری‌های جدید افزایش دهند.

– پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۲۵، میزان زمانی‌که انسان‌ها و ماشین‌ها برای کارهای جاری صرف می‌کنند، یکسان باشد. بسیاری از شرکت‌های دیگر همچنین انتظار دارند در پنج سال آینده به دلیل سایر عوامل، تغییراتی در مکان‌، زنجیره ارزش و اندازه نیروی کار خود ایجاد کنند.

– اگرچه تعداد مشاغل جدیدی که با پیشرفت تکنولوژی ایجاد شده‌اند، نسبت به تعداد مشاغلی که از بین رفته‌اند، تاکنون بیشتر بوده است، اما برخلاف سال‌های گذشته، روند ایجاد شغل‌های جدید کندتر شده و روند تخریب شغل‌های قدیمی سرعت خواهد گرفت. کارشناسان انتظار دارند تا سال ۲۰۲۵ نیروی انسانی مشاغل قدیمی از ۱۵.۴ درصد به ۹ درصد (۶.۴ درصد کاهش) و نیروی انسانی مشاغل نوظهور از ۷.۸ درصد به ۱۳.۵ درصد (۵.۷ درصد رشد) برسد.
کارشناسان مجمع جهانی اقتصاد تخمین می‌زنند که تا سال ۲۰۲۵، حدود ۸۵ میلیون شغل در اثر تقسیم کار بین انسان‌ها و ماشین‌ها از بین بروند و این در حالی است که ۹۷ میلیون شغل جدید ظاهر می‌شود که با تقسیم‌ کار بین ماشین‌ها و انسان‌ها سازگارتر است.